Liderança Regenerativa: Integrando pessoas, natureza e resultados

Vamos abordar a importância de uma liderança regenerativa que atua de forma consciente, autêntica e integradora, alinhada com os princípios da ecologia, o desenvolvimento de si mesmo e o contato profundo com o momento presente. Atualmente, isso significa reconhecer a interconexão entre nossas ações internas e externas, e trabalhar para regenerar sistemas sociais, econômicos e ambientais que estão em crise, promovendo uma cultura de colaboração, resiliência, autenticidade e inovação. Essa abordagem exige que os líderes adotem práticas de autoconsciência, acreditando na capacidade humana de co-criar um futuro mais justo, sustentável e abundante, onde o desenvolvimento interno reflita positivamente no mundo externo e vice-versa.
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Ana Lúcia Gavioli
Insightly
Conectando estratégia, cultura e comportamento humano para transformar negócios, Ana Lúcia Gavioli une olhar analítico e sensibilidade para provocar líderes e times a evoluírem com propósito. Sócia da Insightly, consultoria de estratégia de pessoas, combina vivência executiva e ampla experiência em desenvolvimento de liderança, cultura organizacional e coaching de executivos. Com 20 anos de atuação em gestão de pessoas e negócios, traz repertório em estratégia, inovação e facilitação de grupos. Engenheira de Produção pela Mauá, com MBA em Marketing pela FAAP e especializações pela FDC, FGV e Harvard, é coach certificada pela NLG e possui formação em ferramentas de assessment como Big Five, Hogan e Insights. Acredita que a liderança do futuro nasce da curiosidade e do equilíbrio entre resultados e humanidade
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Flavia Lafraia
SYLC Consultoria
Advogada com sólida formação e trajetória na interseção entre direito societário, governança corporativa e sustentabilidade, formada e pós graduada pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e pela Fundação Getúlio Vargas, atua como ponte entre estratégia, impacto e regeneração nos negócios. Flavia é professora e instrutora do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), consultora, conselheira e CEO da Plimkits, empresa dedicada à educação para a sustentabilidade e transformação de consciências. Formada em terapia vibracional pelo Ateliê de luz, acredita que regenerar é alinhar propósito, cultura e ação para construir futuros mais vivos, éticos e integrados.
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Bruna Rezende
IRIS Negócios Regenerativos
Economista com Global MBA pela Berlin School of Creative Leadership, MBA Executivo pelo Insper e programas em Harvard, Kaos Pilot e Schumacher College. Atua há 17 anos com inovação e sustentabilidade. É fundadora e CEO da IRIS, um ecossistema de inovação sustentável que atua para viabilizar negócios regenerativos, por meio da educação, consultoria e facility de investimentos. Lidera projetos na América Latina e Europa em empresas como Natura, Itaú, LinkedIn, Johnson & Johnson, Localiza, Ipiranga, Dexco, Cielo, Hydro, dentre outras. Professora na HSM, FIA e Singularity University. Seu propósito é contribuir na construção de um sistema econômico como um sistema vivo de geração e gestão de valor positivo.

Liderança Regenerativa: Integrando pessoas, natureza e resultados

Vamos abordar a importância de uma liderança regenerativa que atua de forma consciente, autêntica e integradora, alinhada com os princípios da ecologia, o desenvolvimento de si mesmo e o contato profundo com o momento presente. Atualmente, isso significa reconhecer a interconexão entre nossas ações internas e externas, e trabalhar para regenerar sistemas sociais, econômicos e ambientais que estão em crise, promovendo uma cultura de colaboração, resiliência, autenticidade e inovação. Essa abordagem exige que os líderes adotem práticas de autoconsciência, acreditando na capacidade humana de co-criar um futuro mais justo, sustentável e abundante, onde o desenvolvimento interno reflita positivamente no mundo externo e vice-versa.