Trabalho sem assédio: como construir um mundo inclusivo de verdade

Metade dos brasileiros já sofreu assédio moral no trabalho. Destes casos, apenas 30% chegam ao conhecimento das empresas. Esses são alguns dos dados levantados pela pesquisa “Trabalho Sem Assédio”, produzida em 2025 pela Think Eva, em parceria com o LinkedIn. Uma conversa franca e embasada sobre a complexidade desse problema e os passos necessários para se construir um ambiente seguro para todas as pessoas prosperarem.

Trabalho

24/10

Lorena Moreira

Magalu

Profissional experiente em Gestão de Pessoas, atuando na área desde 2014 com um papel generalista. Atualmente, é Gerente de Consultoria Interna de Loja no Magazine Luiza, onde gerencia uma equipe de 10 Coordenadores Regionais de GP, atendendo a duas diretorias totalizando 520 lojas. Sua experiência inclui resolução de conflitos e canal de denúncia, cultura, gestão de RH, treinamentos, recrutamento e seleção, gestão de carreira, desdobramento de metas e diversidade. Possui formação em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás e pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela Estácio.

Nana Lima

Think Eva

Cofundadora e Diretora Executiva da Think Eva e da Think Olga, onde há 10 anos lidera a área de Cultura e desenvolve estratégias para que empresas ampliem seu impacto social e construam culturas organizacionais sensíveis a gênero. Seu trabalho foi reconhecido com o Selo de Direitos Humanos da Prefeitura de São Paulo, o bicampeonato do Prêmio WEPs da ONU Mulheres e a indicação ao Prêmio Caboré.