A mesa discutirá casos reais de novas forças de trabalho que tendem a se tornar realidade no futuro: com talentos seniores que se reinventam e iniciaram novas carreiras a partir dos 50 anos; com formatos de trabalho em micro jornadas e flexíveis e carreiras múltiplas e paralelas. Mais do que conceito, serão discutidos casos de como isso é aplicável e traz resultados para organizações, pessoas e sociedade.